LE GROUPE BOVIS RECRUTE.
LES EXPERTS DU DEMENAGEMENTS.
En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur dans le Transfert Industriel, Transport spécialisé et dans la Manutention lourde.
Les secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons sont variés, Aéronautique, Industrie, Bancaire, Matériel Médical, Œuvres d'art...
Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 46 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement
LE GROUPE BOVIS RECRUTE.
LES EXPERTS DU DEMENAGEMENTS.
En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur dans le Transfert Industriel, Transport spécialisé et dans la Manutention lourde.
Les secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons sont variés, Aéronautique, Industrie, Bancaire, Matériel Médical, Œuvres d'art...
Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 46 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement.
Nous recherchons actuellement un chef de projet expérimenté ou bien intéréssé à l'idée d'etre formé au sein du Groupe Bovis, les Experts du transfert industriel.
Le chargé de projet transfert d'entreprise interviendra sur les points suivants :
- Manage des projets en relation avec les intervenants internes et externes (animation, pilotage, suivi)
- Assure la coordination et le pilotage de ces projets jusqu'à la réception, induisant suivi de chantier, suivi financier et responsabilité du bon déroulement.
- Organisation et animation de réunions, rédaction de comptes rendus.
- Fixe les principales échéances du projet sur l'ensemble des transferts et, par voie de conséquence, le calendrier prévisionnel des interventions
- Coordonne les actions avec les différentes parties pour le déménagement et les aménagements futurs des locaux.
- Hiérarchise et établi des priorités d'actions selon les enjeux des activités.
- Gère et anticipe les risques et les aléas sur le(s) projet(s). Proposition et mise en oeuvre de plans d'actions préventives et correctives
- Planifie et ordonnance le transfert (établissement d'une planification générale)
- Etude de faisabilité (Etat des lieux, Etude technique et estimation du cout de transfert)
- Affecte les moyens humains nécessaires à la réalisation du projet
- Exploite et analyse les inventaires ou compléments d'inventaires (Définition et validation des critères à recenser et leur degré qualitatifs, validation des zones à inventorier...)
- Gestion de l'aménagement du neuf (Planification et organisation des livraisons, des équipements et mobiliers neufs ...)
- Participer à la rédaction du ou des cahier(s) des charges (pièces techniques et financières)
- Analyse des offres, jusqu'à la notification du ou des marchés du transfert / déménagement
- Prospection des nouveaux clients potentiels pour accroitre son volume de CA conformément aux objectifs fixés
Maîtrise des processus et procédés nécessaires à la réalisation des projets
-
Maitrise Excel, Word
-
Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
-
Sens de l'organisation, méthodologie, rigueur, autonomie et prise d'initiative
-
Excellentes qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
-
Capacité d'écoute et de négociation Capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois.
- Prime d'objectif
- Prime d'interessement
- Véhicule de fonction
- Prime d'objectif
- Prime d'interessement
- Véhicule de fonction
Maîtrise des processus et procédés nécessaires à la réalisation des projets
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Maitrise Excel, Word
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Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
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Sens de l'organisation, méthodologie, rigueur, autonomie et prise d'initiative
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Excellentes qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
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Capacité d'écoute et de négociation Capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois.
Réf. :
Durée : INDETERMINEE
Lieu : ROUSSET 13
Type de contrat : CDI
Horaires : 39
Rémunération : A discuter lors de l'entretien
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