Bovis déménagement, transport

Nos offres d'emploi - COORDINATEUR TERRAIN/TECHNIQUE H/F

Informations

Réf. COORDINATEUR DEM
Durée Indeterminée
Lieu ILE DE FRANCE POUR DEPLACEMENT SITE CLIENT ET TELETRAVAIL
Contrat CDI
Horaires 39H/SEMAINE
Salaire A discuter lors de l'entretien
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Description

LE GROUPE BOVIS RECRUTE.
(Forte proportion de Télétravail)

Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé, de la manutention/levage spécifique et du déménagement industriel, administratif et médical.

Notre filière Déménagement gère le transfert de locaux de grande entreprise et de leurs sièges sociaux, d’hôpitaux/cliniques/laboratoires, sites sensibles/dangereux ou encore des sites gouvernementaux confidentiels. Nos prestations spécialisées font preuves d’une forte adaptabilité vis-à-vis des clients avec lesquels nous évoluons et respectent des cahiers des charges fournis (confidentialité, dangerosité, prestations fragiles et délicates, etc.).

Depuis 1970 le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c’est 38 agences locales, 1 400 compagnons, plus de 800 véhicules adaptés, 260 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement.

Dans le cadre de son développement, notre agence couvrant le périmètre Ile de France recherche un(e) COORDINATEUR TECHNIQUE H/F en contrat à durée indéterminée

Vos missions seront les suivantes :
- Déterminer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation de la prestation.
- Réaliser un chiffrage concernant le cout de la prestation à l’aide d’inventaires précis sur site client en déterminant le volume et la quantité à transférer.
- Constituer un planning prévisionnel et le mettre à jour en fonction de l’état d’avancement de la prestation.
- Réaliser un état des lieux précis avant/après.
- Planifier les opérations conformément au cahier des charges.
- Déterminer la faisabilité ou non des spécificités de la prestation souhaitée.
- Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctives ou préventives.
- Assurer un reporting précis au responsable d’agence.

Profil recherché :
Vous bénéficiez d’une expérience similaire ou s’en rapprochant.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et faites preuve de rigueur.
Vous avez pour ambition de passer ensuite chef de projet sur ce poste.
Vous maîtrisez également l’outil informatique (Excel et Tableurs), vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), proactif (ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.


Informations :
- Cette prise de poste est vouée à évoluer en fonction de la satisfaction donnée sur un poste de chef de projet.
- Télétravail en dehors des déplacements sur site client.
- Téléphone professionnel fourni et PC portable fourni
- Voiture de fonction 2 places.


Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation sous format PDF) à l’adresse suivante :
recrutement@bovis.fr

Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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