O(A) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) E COMERCIAL: NO CENTRO DA ORGANIZAÇÃO DAS ATIVIDADES

A profissão de Assistente Administrativo(a) e Comercial desempenha um papel essencial no bom funcionamento das agências do Grupo Bovis. Atuando como elo de ligação entre clientes, equipas comerciais, operações e fornecedores, este(a) profissional contribui para a gestão administrativa e comercial das atividades da empresa.

Versátil, organizado(a) e rigoroso(a), o(a) Assistente Administrativo(a) e Comercial participa na gestão diária da atividade da agência, acompanha os processos dos clientes e assegura a preparação e o acompanhamento dos serviços técnicos realizados no terreno.

No Grupo Bovis, esta função é particularmente estratégica em setores exigentes como a movimentação de cargas pesadas, o transporte especializado, as operações de elevação, a área da saúde, a indústria e o transporte de obras de arte.

Funções equivalentes: Assistente Comercial, Assistente Administrativo(a), Assistente de Gestão

Profissões relacionadas: Gestor(a) de Clientes, Assistente de Operações, Técnico(a) Administrativo(a)

Setores de atividade: Transporte especializado, logística, indústria, saúde, movimentação de cargas e serviços B2B

O QUE FAZ UM(A) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(A) E COMERCIAL?

O(A) Assistente Administrativo(a) e Comercial assegura a gestão administrativa e o acompanhamento comercial dos processos dos clientes. A sua missão consiste em apoiar as equipas na organização dos serviços, garantindo simultaneamente um acompanhamento administrativo rigoroso.

No dia a dia, as suas principais tarefas incluem:

  • Elaboração de propostas comerciais;
  • Acompanhamento de encomendas;
  • Gestão da faturação;
  • Relação com os clientes;
  • Gestão administrativa dos processos;
  • Preparação da documentação necessária às operações realizadas no terreno.

Nas agências do Grupo Bovis, o(a) Assistente Administrativo(a) e Comercial contribui diretamente para uma comunicação eficiente entre os diferentes departamentos e desempenha um papel importante na satisfação dos clientes.

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QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES?

As principais responsabilidades incluem:

Gestão administrativa dos processos: Assegurar o acompanhamento administrativo dos serviços prestados e garantir a correta gestão da documentação associada às operações.

Elaboração de propostas comerciais: Preparar propostas comerciais e colaborar na preparação de concursos e candidaturas.

Acompanhamento comercial: Receber pedidos dos clientes, acompanhar encomendas e organizar as condições de execução dos serviços.

Faturação: Emitir e acompanhar a faturação de clientes e fornecedores, assegurando igualmente o seguimento administrativo sempre que necessário.

Acompanhamento dos indicadores de atividade: Atualizar os painéis de controlo e acompanhar os indicadores de desempenho e volume de negócios.

Preparação documental: Organizar toda a documentação administrativa necessária às obras e serviços (seguros, autorizações, licenças de estacionamento, entre outros).

Coordenação entre departamentos: Facilitar a comunicação entre as equipas comerciais, operações, clientes e fornecedores.

No Grupo Bovis, esta função exige grande polivalência para acompanhar projetos técnicos complexos e de elevado valor acrescentado.

QUE COMPETÊNCIAS SÃO NECESSÁRIAS?

Para ter sucesso nesta função, são essenciais as seguintes competências:

Organização e rigor: Capacidade para gerir vários processos em simultâneo de forma organizada e precisa.

Boa capacidade de comunicação: Comunicar eficazmente com clientes, colegas e parceiros externos.

Competências de redação: Redigir documentação administrativa e comercial de forma clara e estruturada.

Domínio das ferramentas informáticas: Utilizar eficientemente software de gestão e aplicações Microsoft Office, nomeadamente Excel.

Orientação para o cliente: Responder rapidamente às solicitações e assegurar um acompanhamento de elevada qualidade.

Capacidade de adaptação e dinamismo: Adaptar-se às prioridades e às exigências operacionais das agências.

Capacidade de coordenação: Assegurar o acompanhamento das trocas de informação entre os diferentes interlocutores internos e externos.

QUE FORMAÇÃO É NECESSÁRIA?

A profissão de Assistente Administrativo(a) e Comercial pode ser exercida através de diferentes percursos de formação nas áreas da administração, gestão, comércio ou apoio administrativo.

São valorizadas formações em áreas como:

  • Administração e Gestão;
  • Gestão Comercial;
  • Secretariado e Administração;
  • Gestão de Empresas;
  • Relações com Clientes.

Experiência prévia nos setores dos transportes, logística ou serviços técnicos constitui uma mais-valia para integrar as equipas do Grupo Bovis.

PERSPECTIVAS DE CARREIRA

A função de Assistente Administrativo(a) e Comercial oferece diversas oportunidades de evolução profissional dentro do Grupo Bovis.

Com experiência, é possível evoluir para funções como:

  • Assistente de Direção;
  • Gestor(a) de Projetos ou de Clientes;
  • Assistente de Operações;
  • Responsável Administrativo(a);
  • Coordenador(a) Comercial.

Alguns colaboradores optam igualmente por especializar-se em áreas técnicas específicas, tais como:

  • Transporte de obras de arte;
  • Logística hospitalar e da saúde;
  • Indústria;
  • Operações de logística complexa.

Graças à diversidade das suas atividades e ao seu desenvolvimento a nível nacional e internacional, o Grupo Bovis oferece inúmeras oportunidades de progressão profissional e desenvolvimento de competências.

No Grupo Bovis procuramos profissionais organizados, dinâmicos e polivalentes, capazes de apoiar diariamente as nossas equipas e os nossos clientes. Junte-se a nós e participe em projetos técnicos de grande dimensão, em setores desafiantes e altamente especializados.